12月22日下午，学校在师生活动中心301会议室召开江汉大学2020年招生就业工作会，总结2020年学校招生就业的工作，交流先进工作经验，并对2021年相关工作做布署和动员。会议由李卫东副校长主持。

     会上，李卫东副校长宣读了表彰决定，景新华校长为2019年度在招生就业工作中贡献突出的先进集体和先进个人代表颁奖。

      化学与环境工程学院党委书记阙斌、智能制造学院城乡规划专业负责人董晶、音乐学院学办主任周正儒分别从“直面挑战、压实责任，在问题中实现发展、在发展中解决问题”、“以人才质量为中心，一手抓就业、一手抓生源”、“坚持目标导向、改革创新就业管理方式”等方面进行了招生就业工作经验分享。

      招生与就业指导处副处长黄鹂做了2020年招生就业工作总结汇报。2020年学校本科招生计划达4370人，创本科招生规模新高，生源质量稳步提升，超2/3文理科招生省份的投档线高于重点线，外省招生实现一本招生零的突破，在湖南省、河南省招生分数线名列前茅被当地媒体报道。创新招生宣传，及时开通线上咨询通道，举办80场网络直播讲座、学生返母校高中、首场线下高招咨询会、校园开放日等多项大型宣传活动。就业工作平稳推进，坚决落实“一把手工程”，实行包干落实联系制度，建立“网格化”就业帮扶机制。积极组织招聘活动，加强就业精细指导，开展就业精准帮扶。创新就业服务方式，启动线上、线下双重签约模式。截止12月15日，学校毕业生总就业率为87.96%，高于省平均水平。

      招生与就业指导处处长杨光敏汇报了2021年招生就业工作思路。2021年招生就业工作将面临新高考改革正式实施和毕业生人数首破900万大关的双重考验，为应对新形势新情况新问题，学校出台《江汉大学进一步加强招生宣传工作的实施方案》、《江汉大学关于进一步做好2021届毕业生就业工作的实施方案》。下一步在招生方面将从健全完善招生宣传工作体制机制入手，进一步加强招生宣传队伍建设；进一步加强与高中的沟通和衔接；努力加大对外宣传力度，讲好江大招生故事；打造品牌特色活动，增加学校知名度和美誉度。就业方面从完善体制机制，加强领导和组织保障；开拓就业市场，促进毕业生多元化就业；用心用情，精细精准帮扶困难群体；创新工作模式，不断提升就业服务水平；落实工作责任，完善就业统计评价等五个方面加强2021届毕业生就业工作。

       景新华校长对如何做好招生就业工作做了重要指示。景校长指出，招生与就业关系国计民生，关乎千家万户，是大学教育的两大基础性工程，是高校办学的生命线和永恒主题。强调一要提高政治站位，充分认识在新形势下做好招生就业工作的重要性和紧迫性。二要以招生就业为标尺推进学校内涵发展，进一步完善招生培养就业联动机制，将就业状况作为招生计划安排、专业调整、教育教学改革等方面的重要参考，健全专业预警、退出和动态调整机制。三要整合社会资源，敢于改革创新，不断探索招生宣传和就业指导的新路径。景校长指出，就业是最大的民生，要高度重视，始终把学生就业放在首要位置。就业工作要全年化、全程化，进-步加强统筹谋划;就业队伍要专门化、联动化,校院教师、干部、部门多方参与，形成就业工作合力。就业工作方式要不断创新，主动同社会接轨，推进社会化、基地化就业。就业手段要坚持信息化、专业化，不断提升就业工作质量和水平。学校要以招生就业工作为抓手，不断提升我校人才培养质量，树立良好的办学品牌和社会影响力，为建设高水平城市大学作出新的贡献。

       各学院主要负责人、分管学生副书记、辅导员及招生就业优秀教师代表参加了会议。